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人才战略
TALENT STRATEGY
当今社会，决定企业发展最重要的因素，除了需要资金、技术、制度，更需要人的高度责任心。人才是企业最宝贵的财富，是维系企业的纽带，是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种学习生活条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。充分挖掘员工的潜能使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工自身价值。
公司坚持“赛马不相马”的原则，以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华。同时企业要发展，须不断提高员工的整体素质，公司提出了“培训是员工最大福利，发展是员工最好回报”的口号，积极创造良好的学习、培训条件，对自己的员工进行有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。
公司通过对自身的人事诊断、员工培训等一系列活动，将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度，对企业的组织机构、工作人员配置、管理机构等进一步调整，建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系，公司提高了人力资源的管理水准，调动员工的工作积极性，促进企业的不断进步。
我们坚信，人才是企业发展的真正动力，员工是我们腾飞的羽翼，公司是员工展示的舞台，员工与公司唇齿相依，只为共同发展进步。唯能、任人唯贤、学以致用、全面发展。本着"用人之长，容人之短"的原则，为每个员工寻找最适合的岗位，也为每个岗位寻求最合适的员工。人尽其才，才尽其用，遵循“招培同步，内外结合，德才兼备”给员工展示自我的舞台和发展的机遇。企业随时接收员工的合理化建议，企业与员工互动，形成企业善待员工，员工热爱企业的良好氛围。营造规范化管理与人文管理相结合的环境和氛围，通过各种方式培养员工的荣誉感，激发工作积极性。
坚持“尊重人，信任人，理解人”的原则，让员工感觉到家一样的温暖，让员工与企业融为一个“命运共同体”。在“以人为本”的企业文化影响下，激励每一名员工“自强自立爱岗敬业，开拓进取，协作奉献”，将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起，为企业、为社会创造更大价值！
在线招聘
ONLINE RECRUITENT
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- 人力资源总监
- 人力资源总监
广州市
- 面 议
- 面 议
2021-07-06 00:00:00.0
- 广州市
- 2021-07-06 00:00:00.0
岗位职责：
1、根据公司战略发展，明确人力资源管理、行政管理的目标和总体方案，制定相应的管理政策、制度及体系，为公司提供有关战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2、组织制定公司人力资源管理、行政管理的各类规划，并监督各项计划的实施。
3、协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬管理等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
4、全面把控人力资源管理和行政管理各项成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
5、负责行政人事团队内部管理和工作。
任职要求：
1、年龄：35岁~45岁以内，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、七年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉人力资源各大模块并具有丰富的实操经验。
3、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟练使用Office办公软件；具备良好的文字组织写作能力、较强的团队激励、沟通协调能力。
4、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，良好的人格魅力，能承受一定的工作压力。
5、具有大型上市公司或者集团公司人力资源总监或高管经验优先。
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- 法务专员
- 法务专员
广州市
- 6-8K/月
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2021-07-06 09:29:41.0
- 广州市
- 2021-07-06 09:29:41.0
岗位职责：
工作职责
1、审核各部门合同、合同管理工作；
2、为公司各部门提供日常法律咨询；
3、协助处理各类诉讼或非诉讼法律事务，协调内外部关系；
4、协助公司管理制度的修订、起草工作；
5、完成领导安排的其它事务性工作。
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，法律专业；通过国家统一司法考试者优先；党员优先；
2、两年以上相关物业公司、房地产公司、律师事务所工作经验，熟悉房地产、物业管理行业法律法规实务；
3、精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、侵权责任法、物权法等相关法律；
4、为人诚实，原则性强，较强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力，熟练使用office等办公软件。
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- 讲解员
- 讲解员
广州市
- 7-9K/月
- 7-9K/月
2021-07-06 00:00:00.0
- 广州市
- 2021-07-06 00:00:00.0
岗位职责：
1. 负责项目品片区、博物馆、工艺展示区等展厅的日常接待、讲解工作；
2. 负责企业文化介绍；
3. 编撰讲解文字介绍及说辞；
4. 整理与维护展厅区域环境及物资；
5. 建立并完善展厅接待讲解相关的流程规范及标准；
6. 行业性的资料收集与整理；
任职资格：
1. 大专以上学历，文学新闻类专业；
2. 2年以上讲解工作经验；
3. 语言组织能力和沟通协调能力强，熟悉商务接待礼仪；
4. 国语标准，略懂粤语。
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- 人事专员
- 人事专员
广州市
- 4.5-5.5K/月
- 4.5-5.5K/月
2021-07-06 09:35:42.0
- 广州市
- 2021-07-06 09:35:42.0
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；
2. 负责员工社保工作、建立健全员工档案；
3. 负责月度考勤、绩效考核、工资结算等；
4. 编制各类人事报表；
5. 帮助建立员工关系，组织员工活动；
6. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7. 完成领导安排的其他事务性工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验；
2. 熟练掌握office办公软件，数据分析能力强；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 工作认真负责，态度端正。
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- 电 工
- 电 工
广州市
- 4.5-5K/月
- 4.5-5K/月
2021-07-06 00:00:00.0
- 广州市
- 2021-07-06 00:00:00.0
岗位职责：
1、熟悉低压电气线路，保证公司动力设施系统，包括电力、空调、空压等系统设备良好运行，做好运行记录；
2、认真进行日常巡检，及时发现工程质量问题并排除隐患及故障；
3、确保动力设备运行的品质和效率，同时落实节能措施，降低能耗；
4、熟悉基本电脑、办公设备硬件、软件的安装和维护。
任职资格
1、有两年以上本岗位工作经验；
2、高中或中专以上学历；
3、持维修电工上岗证，持高压证，掌握基本IT操作技能及知识者优先；
4、工作认真、负责、有责任心，能吃苦耐劳。
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- 保安员
- 保安员
广州市
- 4.5-6K/月
- 4.5-6K/月
2021-07-06 00:00:00.0
- 广州市
- 2021-07-06 00:00:00.0
岗位职责：
1、写字楼大堂形象岗
2、20-35岁
3、相貌端正，精神面貌良好
4、待遇优厚，福利齐全，五险一金
5、选优质才，用才能，服从纪律
7、净身高175以上
8、退伍军人优先考虑（有证件原件）
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- 财务总监
- 财务总监
广州市
- 面 议
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2021-07-06 00:00:00.0
- 广州市
- 2021-07-06 00:00:00.0
岗位职责：
工作要求：
1、财务管理，会计等专业统招本科以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、具有丰富的财务体系建设、资金筹划经验，对融资及资本运作有一定的熟知程度；
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
8、有战略思维，有与公司一起发展壮大的愿望与决心。
工作职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、制定各类财务分析报表，为公司发展与规划的决策提供依据；
5、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
6、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
7、负责资金、资产的管理工作；
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
9、管理与银行及其他机构的关系；
10、开展财务部与内外的沟通与协调工作；
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。